Ante Gavranović
(Piše: Ante Gavranović)
Naglasci: Uključivanje postaje konkurentska prednost. Uz trenutnu stopu napretka, trebat će 151 godina da se uklone globalne ekonomske razlike među spolovima, 29 godina da izvršni timovi postignu rodnu ravnopravnost i 24 godine da dostignu etničku raznolikost. Zato je ono što danas radimo toliko važno. Nadalje, globalne tvrtke otkrivaju da im uključenost pomaže da iskoriste nedovoljno opslužena tržišta.
Svjetski ekonomski forum održava ovih dana u Davosu (Švicarska) svoj godišnji sastanak. Svakog siječnja Davos je, naime, domaćin godišnjeg sastanka Svjetskog ekonomskog foruma (WEF). Vrhunski odabrani izaslanici iz globalnog poslovanja, vlade, civilnog društva, medija i akademske zajednice okupljaju se da potaknu plodonosne rasprave o najhitnijim temama dana — i u konačnici potaknu utjecaj na njihovo rješavanje. Otprilike 2500 delegata i stotine drugih odlazi u Davos tijekom tog razdoblja, što ga čini možda najvećim okupljanjem globalnih donositelja odluka tijekom cijele godine. Za pretežni broj učesnika sastanka u Davosu povezivanje s klijentima njihov je primarni fokus konferencije. No, s obzirom na tri vrlo turbulentne posljednje godine ovogodišnji Davos će se, prema nekim najavama, razlikovati od prethodnih godina. Godine 2020. WEF je izdao novi Manifest iz Davosa kao smjernice za tvrtke u doba Četvrte industrijske revolucije. 2022. bila je izuzetna godina za skup u Davosu. Događaj uživo održan je u svibnju nakon stanke od 18 mjeseci — što je najduži razmak između sastanaka od osnutka WEF-a. Stoga raste zanimanje Što možemo očekivati od sastanka koji nam predstoji narednih dana?
Što je Svjetski ekonomski forum?
Sa sjedištem u Ženevi, Švicarska, WEF je međunarodna neprofitna organizacija usmjerena na promicanje suradnje između javnog i privatnog sektora. Osnovan 1971. godine od strane švicarsko-njemačkog ekonomista Klausa Schwaba, WEF nastoji poticati duh suradničkog poduzetništva za rješavanje globalnih problema i oblikovanje vladinih, industrijskih i društvenih agendi.
Od usvajanja svog novog manifesta 2020., WEF se formalno vodi dioničkim kapitalizmom, koji pretpostavlja da bi korporacija trebala isporučivati vrijednost ne samo dioničarima već i svima onima koji imaju udjela u sudbini tvrtke, uključujući zaposlenike, društvo, i planeta. Njegovi ciljevi uključuju predanost "poboljšanju stanja u svijetu".
WEF je partner s mnogim međunarodnim organizacijama i korporacijama kako bi vodio projekte koji se bave globalnim problemima. Ove godine suradnje su usmjerene na slijeđenje puta nulte mreže, njegovanje otpornosti, ponovno osmišljavanje globalizacije i podržavanje različitosti, jednakosti i uključenosti u svaki dio društva.
Što je na dnevnom redu za 2023.?
Ovogodišnji godišnji sastanak u Davosu održava se od 16. do 20. siječnja 2023. WEF je trenutno usredotočen na nekoliko tema za godišnji sastanak: održivost, gospodarski rast i otpornost, globalizacija i geopolitika te energetska i prehrambena sigurnost. Iz dnevnog reda proizlazi da će sastankom najutjecajnijih ljudi današnjice dominirati sve izazovnije ekonomsko i geopolitičko okruženje. Učesnici (s pravom) očekuju pronalazak rješenja za sve ozbiljnije ugroze svjetske ekonomije u nadi da se konferencija neće iskoristiti samo za isticanje postojećih i nadolazećih problema, već glavninu rasprava usmjeriti prema traženju konkretnih rješenja. Konačno, smisao, Smisao ovog skupa je da izađemo jači iz ovog sve težeg razdoblja.
Godine 2023. godišnji sastanak Svjetskog ekonomskog foruma koji se održava u Davosu bit će najveći u njegovoj povijesti, što bi moglo iznenaditi mnoge skeptike koji su pisali o kraju globalizacije. Zašto?
Čelnici diljem svijeta prepoznaju da globalizacija treba ozbiljne preinake (stručnjaci tvrde: reimagining, ne junking), iz dva razloga. Prvo, globalna ekonomija – međuregionalni tokovi sirovina i proizvedenih dobara, te ljudi, podataka i kapitala koji su potrebni ovoj trgovini – vrlo je mala vjerojatnost da će se poništiti. Nijedna regija nije otok; svako regionalno gospodarstvo ovisi o drugima za vitalna dobra i usluge. Nedavno izvješće Globalnog instituta McKinsey otkriva da su ekonomske veze koje nas vežu jake i da ih je možda nemoguće raskinuti.
Drugo, najveći izazovi današnjice ne poštuju granice; globalne su prirode. Zemlje i gospodarstva posvuda muče izazovi izgradnje otpornosti pred velikim poremećajima (uključujući predviđanje budućih pandemija), pristupačnog odvikavanja naših društava od fosilnih goriva i izgradnje sustava u kojem svi napreduju. Ne postoje rješenja za najveće svjetske probleme koja ne uključuju čelnike najvećih svjetskih kompanija i kreatore nacionalne i međunarodne politike. Za početak, vrijeme je da se potakne razgovor o ponovnom otkrivanju globalizacije. To je jedna od pet tema kojima će se se baviti na ovogodišnjem sastanku:
Globalni poremećaj ne usporava. U svakom području, od geopolitike do hrane i energije, uobičajeno poslovanje pokazalo se neadekvatnim. Održivo zajedničko djelovanje javnog i privatnog sektora jedan je od načina da se ide naprijed. Tu je svakako i pitanje održivosti: uravnoteženje energetske tranzicije i energetske otpornosti za budućnost s nultom potrošnjom. Pitanje je u kojoj smo mjeri zaista spremni za najveću preraspodjelu kapitala u našem (ili bilo čijem) životu?
Procijenjeno je da za postizanje neto nulte emisije svijet svake godine mora uložiti 3,5 trilijuna dolara više nego što trenutno ulaže
Ponovno zamišljanje globalizacije: diverzifikacija umjesto razdvajanja. Živimo u visoko međusobno povezanom svijetu. Nijedna regija nije ni blizu samodostatnosti. A oko 40 posto globalne trgovine visoko je koncentrirano, sa samo nekoliko nacija koje opskrbljuju sve ostale nekim vitalnim proizvodom. Kako napetosti rastu, oni koji upravljaju trgovinskim odnosima mogu pronaći načine za diverzifikaciju. Procijenjeno je da za postizanje neto nulte emisije svijet svake godine mora uložiti 3,5 trilijuna dolara više nego što trenutno ulaže!
Uključivanje postaje konkurentska prednost. Uz trenutnu stopu napretka, trebat će 151 godina da se uklone globalne ekonomske razlike među spolovima, 29 godina da izvršni timovi postignu rodnu ravnopravnost i 24 godine da dostignu etničku raznolikost. Zato je ono što danas radimo toliko važno. Nadalje, globalne tvrtke otkrivaju da im uključenost pomaže da iskoriste nedovoljno opslužena tržišta.
Svemirska ekonomija: hvatanje inovacija u svim sektorima. Također pazimo na budućnost koja juri prema nama, sve brže. Svemirska ekonomija u nastajanju ima ogroman potencijal promijeniti svijet. Jeftinija lansiranja, manji sateliti i više ulaganja uvode u doba kada tvrtke u mnogim sektorima mogu provoditi istraživanje i razvoj u svemiru, radeći stvari koje nisu moguće na Zemlji, čak i izmišljajući nove poslove.
